营造搬家氛围-

两年中，深圳福田搬家公司开展了大讨论和形势教育，全体职工认清改制后的新形势，认清职工和企业命运共同体的关系，凝聚了共建中石公司美好家园的信念，真正激发了职工主人翁责任感，以企为家，企兴我荣，企衰我耻观念深入人心，广大职工工作积极性空前高涨。与此同时，公司把建功立业活动落实到岗位实践。各支部会同基层行政把公司下达的利润、成本等指标，分解落实到每个班组和每个岗位。每位职工都力争在完成任务、服务质量、降本减耗等各项指标中，创造出本岗位、本单位历史最好成绩。坚持干部学习制度；贯彻民主集中制规则；心系职工、服务职工，为职工排忧解难。公司党委成员深入到基层各单位了解职工生产、生活中的实际问题，特别是对职工关注的热点、难点问题给予巨大的帮助和支持；对青年人培养教育方面，引导支持年轻人参加各种学习和培训，并为他们提供重要岗位，尽可能地为他们成长搭建锻炼的平台；在生活上，做到“三必访”，即红白事必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾必访，使职工切实感到集体的关怀和温暖。蒋凤歧是一名汽车修理工，他负责14辆危险品车辆的维护工作，不论车什么时间出现故障，他不分昼夜、不管天气多么恶劣，都是第一时间到现场，在工作空闲之余将替换下来的废旧配件进行修理，仅一年共修复配件50件以上，节约资金达3万余元。与此同时，党委充分利用相关节日，精心部署开展了党员岗位奉献、党员重温入党誓词、党员为职工做好事和红色之旅教育等活动，把党日活动与完成全年各项工作任务，增强党员宗旨意识和服务职工有机结合起来，为推动公司各项工作的有效开展提供思想支持。

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