广东厚道装卸搬运有限公司
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(广州搬家公司讯)昨日(大年初一),广州市某搬家公司一名男性搬运工在工友聚餐时突发脑出血,经紧急送医后仍在重症监护室抢救。事件引发公众对高强度体力劳动者健康保障及职业风险的讨论。
事件经过:聚餐中途突发意外
据悉,涉事员工张某某(化名)现年42岁,从事搬运工作近5年。事发当晚,公司组织未返乡员工共进团圆饭。用餐期间,张某某突然晕倒并伴随呕吐,工友立即拨打120将其送医。医院诊断结果为“突发性脑出血”,目前尚未脱离生命危险。家属称,张某某既往有高血压病史,但近期因春节前订单激增,连续加班导致身体透支。
公司回应:垫付医疗费并启动工伤认定程序
涉事广州搬家公司负责人表示,已垫付10万元医疗费用,并将配合家属申请工伤认定。但家属质疑,张某某发病虽在聚餐期间,但长期高强度工作可能是诱因,公司应承担更大责任。劳动部门已介入调查,确认聚餐是否属于“工作延伸场景”。
行业现状:体力劳动者健康隐患亟待关注
记者走访发现,搬运工群体普遍存在超时工作现象。某搬运平台数据显示,节前单日工作时长超12小时者占比达65%,仅三成企业为员工购买补充医疗保险。医学专家指出,搬运工常处高温、重体力负荷环境,高血压患者发生脑出血风险较常人高3-5倍,定期体检和健康管理至关重要。
专家呼吁:完善职业健康防护体系
法律人士建议,企业应建立健康档案、强制高危工种定期体检,并通过商业保险分担风险。广州市人社局表示,拟将新业态劳动者纳入职业伤害保障试点,探索“过劳致病”的认定标准。
目前,患者家属已发起网络筹款,社会各界捐款逾30万元。事件后续进展将持续关注。