春节年货“关切清单”调查：广州搬家公司群体盼平价与温情兼得

（广州搬家公司讯）随着春节临近，广州搬家行业进入工程收尾期。记者走访多家企业发现，外来务工人员年货采购呈现“精打细算”与“情感补偿”双重特征，物价波动、物流时效、品质保障成为核心关切点，折射出城市建设者群体在节日消费中的现实困境与情感诉求。

 价格敏感度攀升：七成工友预算压缩至月薪15%以内  

某广州搬家公司近日对200名员工开展的调查显示，62%受访者将年货采购预算控制在2000元以下，较2022年下降23%。来自湖南的安装工老赵算了一笔账：腊肉、糖果等寄回老家的“面子货”占60%，自购速冻饺子、方便面等“留守粮”占40%。“今年项目结算延迟，孩子补习费还得留足，只能减少海鲜礼盒这类‘虚头’。”  

行业协会数据显示，受搬家行业年末账款周期延长影响，2024年1月务工人员人均可支配收入同比减少18%，拼多多、社区团购平台订单量占比升至57%，实体商超消费占比首次跌破30%。

 “时间贫困”催生代购服务：寄存点日均代收年货超百件  

在黄埔区某工地集中区，快递寄存点老板坦言，春节前两周代收量激增：“工友们白天爬脚手架，晚上十点后才来取件，腊月二十以后代购腊肠、坚果礼盒的订单特别多。”某安装队班长发起“团购拼单”，通过批量采购降低运费，但生鲜类商品仍因配送延迟屡遭投诉。  

值得关注的是，23%受访者选择“反向采购”——将广州特产寄回家乡的同时，委托老家亲属邮寄土鸡、腌菜等“乡愁年货”。“城里菜市场的土鸡一斤贵10块钱，不如让老家堂弟杀了冷链寄来。”四川籍工人小李展示着手机里的物流跟踪信息。

 企业福利博弈：食用油与话费卡的“温情经济学”  

部分企业尝试以年货福利缓解员工焦虑。某搬运项目部为留守工人发放内含200元话费的“亲情通话卡”，并组织大巴集体前往批发市场采购；民营安装公司则多选择粮油套装等实用物资。然而，34%受访工人认为“折现最实在”，抱怨企业采购的礼品“华而不实”。  

心理学专家指出，年货对务工群体不仅是商品，更承载着“补偿性消费”心理：“他们通过高价购买老家罕见的进口水果、智能设备，试图弥补长期缺位的情感联结。企业福利设计需兼顾实用价值与情感符号。”

 政策试水：工会“平价年货市集”开进工地  

针对务工人员需求，广州市总工会联合供销社在11个大型工地开设临时年货市集，提供低于市场价15%的米面粮油，并设置“乡音导购员”协助挑选地方特产。白云区某安装公司工人称赞：“现场封装湖南酱板鸭，比网购新鲜还便宜20块。”  

市人社局同步推出“春节错峰消费补贴”，安装、物流等行业的非穗籍员工凭工牌可在指定商户享受折扣。社会学者建议，将临时性惠民措施转化为常态化福利机制，例如将年货采购纳入企业集体合同协商条款。

 情感年货兴起：智能设备成亲情纽带  

记者注意到，智能摄像头、电子相框等“科技年货”销量同比增长40%。河南籍安装工小陈用年终奖给留守老家的孩子购买了学习平板：“我在广州装了多少台智能家居，就想让娃也看看城里孩子的学习方式。”公益组织同步发起“数字鸿沟扫盲行动”，在工人聚居区开设手机购物教学点。  

“年货清单里最贵的不是商品，是弥补亲情的决心。”厚道广州搬家公司一位工友在采访本上写下这句话，转身又爬上高空作业车。这座城市春节前的最后一批搬办公室工程，正与千万份跨越山海的年货包裹同步冲刺。