广州天河工厂搬家 员工工资如何结算

    张小燕在广州天河的一家纺织厂上班刚满一个月，没签合同。这家纺织厂现在要找广州天河工厂搬家公司搬迁到清远，时间也确定了。纺织厂高管就叫张小燕去清远，张小燕不去就辞职了！然后原本说不去就要做到十五号。但现在提前辞职，那工资15号才可以发！张小燕叫纺织厂会计现在发，老板不同意。纺织厂老板这样做合法吗？（问题补充： 纺织厂老板没提过要张小燕签劳动合同。纺织厂现在要搬迁到清远，到时老板不给张小燕工资怎么办？）

    厚道广州天河工厂搬家公司专业人士一回答：公司行为合法。但你可以如下中华人民共和国劳动合同法实施条例五条 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

    厚道广州搬家公司专专业人士二回答：按劳动合同法规定，劳动者在试用期内可提前三天提出辞职，在试用期满后需要提前一个月提出书面辞职。因此，即便你现在提出辞职，也要三天后才会给你批准；另外，只要公司不存在而已拖欠工资的行为，其有权按照内部制度来发放工资的。故公司行为合法。

    现在你应该知道如果自己所在的工厂搬家了，自己的工资是如何计算了吧，如果还有什么不明白可以参看厚道搬家公司有关的广州天河工厂搬家合同知识。